托克托县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招募具备相关专业背景和能力的人才加入团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括规划、建筑、市政等领域。该局欢迎有志于城市建设与发展的人才申请，共同推动托克托县住房和城乡建设的进步。应聘者需符合相关资格要求，并准备好应对职位挑战的能力。此次招聘活动为有志之士提供了在城市建设领域发展的良好机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着城市化进程的加快，托克托县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足日益增长的城乡建设需求，提高政府服务效能，我局现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是本次招聘信息的详细介绍。

招聘背景

为响应国家乡村振兴战略，加快新型城镇化建设，托克托县住房和城乡建设局不断加强人才队伍建设，优化人力资源配置，本次招聘旨在吸纳更多具备专业知识、技能过硬的人才加入我们的团队，共同为托克托县的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、城乡规划师

岗位职责：

（1）负责城乡发展规划编制与实施；

（2）参与建设项目规划审批及监管；

（3）负责城乡规划技术研究和创新。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城乡规划法规及行业标准；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目管理和施工现场协调；

（2）监督工程质量、安全及进度；

（3）参与工程项目招标、验收等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范；

（3）具备较强的现场管理和组织协调能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施规划、设计与实施；

（2）参与市政道路、桥梁、排水等工程项目的建设管理；

（3）负责市政设施维护与管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施建设和维护相关法规；

（3）具备良好的方案设计能力和现场协调能力。

4、招聘条件：应聘者需具备中华人民共和国合法身份，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，学历、专业及其他任职要求需符合以上各岗位要求。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日；

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：我局将与录用者签订劳动合同，正式成为我局的一员。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照托克托县住房和城乡建设局相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、年终奖等，具体薪酬待遇和福利政策将在录用后的人事合同中详细说明。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

本次招聘工作秉持公开、公平、公正的原则，欢迎广大有志之士踊跃报名，我们期待与您携手共进，为托克托县的城乡建设和发展贡献力量，衷心感谢您对托克托县住房和城乡建设局的支持与关注！

八、附则：本次招聘信息最终解释权归托克托县住房和城乡建设局所有，如有未尽事宜，以我局解释为准。