摘要：东区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。本次招聘涉及多个岗位，旨在吸引优秀人才加入团队，共同推动社区服务的发展。招聘信息包括岗位名称、职位要求、薪资待遇等详细内容。有意者可通过官方渠道了解具体招聘信息并递交申请。此次招聘活动旨在为东区引进优秀人才，促进区域人力资源的优化配置。

本文目录导读：

1. 东区人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 求职须知

随着社会的不断发展，人力资源在经济发展中的作用日益凸显，东区人力资源和社会保障局作为负责区域内人力资源管理和服务的重要机构，一直致力于优化人力资源配置，促进就业创业，本文将为您详细介绍东区人力资源和社会保障局最新招聘信息，以便广大求职者及时获取就业信息，把握就业机会。

东区人力资源和社会保障局概况

东区人力资源和社会保障局承担着区域内人力资源开发、管理、配置等重要职责，该局致力于优化人力资源市场，推动就业创业工作，为广大求职者提供优质的就业服务，在促进区域经济发展的同时，注重提高民生福祉，为构建和谐劳动关系、推动社会保障事业发展做出了积极贡献。

最新招聘信息

根据东区人力资源和社会保障局的工作需要，本次招聘旨在选拔一批优秀人才，共同为区域发展贡献力量，以下是最新招聘信息：

1、招聘岗位

（1）人力资源管理师：负责人力资源开发、管理、咨询等工作，要求具备良好的沟通能力、组织协调能力以及人力资源管理专业知识。

（2）社会保障事务专员：负责社会保障政策宣传、实施及监督等工作，要求具备较强的政策理解能力和组织协调能力。

（3）劳动监察员：负责劳动监察工作，包括劳动法律法规宣传、劳动争议调解等，要求熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正。

（2）具备招聘岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，年龄符合招聘要求。

3、招聘流程

（1）报名：求职者可通过东区人力资源和社会保障局官方网站或现场报名的方式进行报名。

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：对通过考试的应聘者进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

求职须知

1、报名时间：具体报名时间请关注东区人力资源和社会保障局官方网站，以免错过报名时机。

2、报名材料：报名时需提供身份证、学历证书、相关职业资格证书、工作经历证明等材料。

3、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质、工作经验等因素确定。

4、注意事项：应聘者需确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，请务必关注东区人力资源和社会保障局的官方网站和公告，以获取最新的招聘信息和动态。

东区人力资源和社会保障局一直致力于为求职者提供优质的就业服务，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动区域经济发展，广大求职者请密切关注该局的官方网站和公告，及时获取最新的招聘信息，把握就业机会，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，积极应聘，为东区的人力资源和社会保障事业贡献力量。