丰城市人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，该信息涉及多个岗位和领域。招聘信息旨在寻找具备专业技能和潜力的候选人，以补充和增强该市的人力资源队伍。具体职位信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求和待遇等。此次招聘是为了促进该市各项事业的发展，吸引更多优秀人才前来应聘。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的快速发展和经济的持续增长，丰城市人力资源和社会保障局一直致力于优化人力资源配置，以满足广大用人单位的需求，我们深知人才是推动社会进步和企业发展的核心力量，我们始终关注人才的引进与培养，在此，我们向全社会公开发布最新的招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为丰城市的繁荣和发展贡献力量。

招聘部门简介

丰城市人力资源和社会保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的政府部门，致力于提供优质的公共就业服务，保障劳动者权益，推动全市人力资源市场的健康发展，我们的团队专业、高效、充满活力，始终坚持以服务为宗旨，为求职者、企业和用人单位搭建良好的沟通平台。

最新招聘职位及要求

根据当前的工作需求和未来发展需要，我们面向社会广泛招聘各类优秀人才，具体职位信息如下：

1、招聘部门管理职位

职位名称：人力资源部门经理

招聘人数：若干名

岗位职责：负责人力资源部门的日常管理、人员招聘、培训、绩效考核等工作。

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备3年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、招聘业务支持职位

职位名称：就业服务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责公共就业服务的宣传、组织、实施工作，为求职者和企业提供专业的就业咨询和指导。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的就业指导经验或相关工作经验者优先。

3、招聘技术职位

职位名称：劳动保障监察员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、执行和监察工作，维护劳动者的合法权益。

任职要求：本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先，具备良好的法律素养和职业道德，具备较强的组织协调和执法能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—公示—录用，请应聘者按照要求准确填写个人信息，上传相关证明材料，我们将根据应聘者的情况进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加笔试和面试。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬根据应聘者的工作经验、能力等因素确定，我们将为员工提供完善的社保福利、带薪休假、职业培训等一系列福利待遇，为员工的发展提供良好的平台。

联系方式

有意应聘者请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱：[[email protected]]，如有任何疑问，请拨打我们的招聘热线：0795-XXX-XXXX进行咨询，我们将尽快对您的申请进行回复。

丰城市人力资源和社会保障局始终坚持以服务为宗旨，为广大求职者、企业和用人单位提供优质的公共服务，我们诚邀有志之士加入我们，共同为丰城市的繁荣和发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现个人价值和社会价值的双赢。

附则

本次招聘信息的解释权归丰城市人力资源和社会保障局所有，我们将严格按照公平、公正、公开的原则进行招聘，确保招聘过程的透明度和公正性，我们期待与您携手共进，共创美好未来。