六畦村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、农业技术、财务管理等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村庄发展贡献力量。有意者请密切关注我们的招聘网站或村委会公告，以便及时了解更多详情并申请相关职位。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，六畦村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为六畦村的发展贡献力量。

招聘背景

六畦村委会一直致力于提升村级治理能力，为了更好地满足村民的需求，我们不断扩充团队规模，优化人员结构，本次招聘旨在选拔一批有才华、有热情的人才，共同推动六畦村的经济、文化、社会事务等全面发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务的协调与沟通。

任职要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队合作精神。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责六畦村发展规划的编制与实施，监督各项工程建设的进度与质量。

任职要求：具备规划、建设等相关专业知识，有相关工作经验者优先考虑。

3、农业科技推广员

岗位职责：推广农业新技术、新品种，指导村民进行科学种植、养殖。

任职要求：具备农业相关背景，熟悉农业技术推广工作，有较强的沟通能力。

4、村级文化活动策划员

岗位职责：负责策划并组织村级文化活动，丰富村民的精神文化生活。

任职要求：具备一定的文化素养和创意能力，有较强的组织策划能力。

5、村级卫生监督员

岗位职责：负责监督村庄环境卫生工作，提高村民的卫生意识。

任职要求：责任心强，具备一定的卫生监督经验，有良好的沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至六畦村委会官方邮箱。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

3、培训机会：提供岗位培训，提升员工的专业技能。

4、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

六畦村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为六畦村的发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

地址：XXXXX省XXXXX市XXXXX县六畦村委会

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

敬请关注六畦村委会最新招聘信息，期待您的加入！让我们一起为六畦村的繁荣与发展努力！