宣城市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位包括园艺师、绿化工程师、景观设计师等。要求应聘者具备相关工作经验和专业技能，熟悉园林规划、植物养护和生态保护等方面知识。欢迎有志于从事园林事业的人士报名应聘，共同为打造美丽宣城贡献力量。此次招聘旨在提升园林管理水平，为市民创造更加优美的生活环境。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 应聘须知

招聘背景

随着城市化进程的加速，宣城市园林管理局肩负的责任越来越重大，为了进一步提升城市绿化品质，加强园林管理，提高服务水平，现面向社会公开招聘一批热爱园林事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，本次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，为优秀人才提供一个展示自我、实现梦想的舞台。

招聘职位及人数

1、园林设计师：5名

2、绿化工程师：3名

3、园林养护工：若干名（具体人数视应聘者素质而定）

岗位职责及任职要求

（一）园林设计师

岗位职责：

1、负责公园、绿地等公共场所的园林设计工作；

2、参与编制园林设计方案，制定绿化工程计划；

3、负责绿化工程的技术交底和现场指导。

任职要求：

1、本科及以上学历，园艺、景观等相关专业；

2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop等设计软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、具备较强的学习能力和创新意识。

（二）绿化工程师

岗位职责：

1、负责绿化工程现场管理，确保施工进度和质量；

2、参与制定绿化工程计划，编制技术方案；

3、负责工程验收及后期维护工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，园艺、园林工程等相关专业；

2、熟悉绿化工程相关法规和规范；

3、具备较强的现场管理和团队协作能力；

4、具有良好的沟通能力和问题解决能力。

（三）园林养护工

岗位职责：负责园林植物的养护管理，包括浇水、施肥、修剪等工作。

任职要求：具备一定的园艺知识，熟悉园林植物养护流程，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见官方招聘网站）。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订劳动合同，正式录用。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的工作经验和能力进行核定；

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

应聘须知

1、报名时间：自招聘公告发布之日起至名额报满为止；

2、报名材料：个人简历、相关证书扫描件等；

3、报名方式：请将报名材料发送至指定邮箱；

4、联系方式：如有任何疑问，请通过官方招聘网站留言或致电咨询。

宣城市园林管理局热忱欢迎热爱园林事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，我们期待与您共同为宣城市的绿化事业贡献力量，共创美好未来！

在城市化进程不断加快的背景下，宣城市园林管理局承担着重要的使命，为了提升城市绿化品质，加强园林管理，提高服务水平，我们诚邀天下英才共同参与到这项充满挑战与机遇的事业中来，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够创造出更加美好的城市环境，为市民提供更优质的服务。

本次招聘的岗位涵盖了园林设计师、绿化工程师和园林养护工等多个领域，为不同专业背景的人才提供了广阔的发展平台，我们期待应聘者能够热爱园林事业，具备专业素养和团队合作精神，共同为宣城市的绿化事业贡献力量。

在薪酬待遇与福利方面，我们提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们还为员工提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

我们期待与您共同携手，为宣城市的绿化事业贡献智慧和力量，无论您是在园林设计、绿化工程还是园林养护方面的人才，都有机会在我们的团队中找到属于自己的位置，让我们共同创造美好未来，实现个人价值和社会价值的双提升！