黄岭村委会最新招聘信息发布，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息涉及多个岗位，包括村委会工作人员、志愿者等。我们欢迎具备相关能力和热情的人士报名，共同为社区发展贡献力量。具体岗位要求、薪资待遇及报名方式等详细信息可咨询村委会或关注相关招聘网站。我们期待你的加入，共同推动黄岭村委会的工作发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程

随着社会的不断发展，黄岭村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为黄岭村的发展贡献力量，本次招聘信息涵盖了多个岗位，为求职者提供了良好的就业机会。

招聘岗位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划，组织执行各项决议，协助解决村民纠纷等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，具备较强的沟通能力和团队合作精神，有责任心和敬业精神。

2、村级事务协管员

职责：负责村级公共事务的协调管理，参与村庄环境卫生整治，组织村民活动，宣传政策法规等。

要求：高中及以上学历，具备一定的组织协调能力，具备良好的沟通能力和执行力，有责任心和敬业精神。

3、村级财务工作人员

职责：负责村委会财务工作的日常管理，包括财务收支、票据管理、报表编制等。

要求：财务相关专业大专及以上学历，熟悉财务软件和办公软件，具备较强的责任心和敬业精神。

4、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广和应用，指导村民进行农业生产，提高农业生产效率。

要求：农业相关专业大专及以上学历，了解现代农业技术，具备较强的现场推广和指导能力。

招聘流程

1、报名：请前往黄岭村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容主要包括个人情况、岗位认知、职业规划等。

4、考察：对面试通过的人员进行实地考察，了解其实际工作能力和表现。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并公示招聘结果。

6、签订合同：录用人员与村委会签订正式劳动合同，开始履职。