常州市工商行政管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。我们寻求具备高度责任感和专业能力的候选人，共同致力于维护市场公平竞争和保护消费者权益。招聘岗位包括市场监管、行政执法等职位，要求候选人具备良好的沟通协作能力、团队合作精神以及相关工作经验。加入我们，一起为构建诚信市场环境和促进经济发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

随着经济的不断发展和市场的日益繁荣，常州市工商行政管理局作为维护市场秩序的重要机构，一直在积极招聘优秀人才，以加强队伍建设和提升服务水平，常州市工商行政管理局再次发布了最新招聘信息，为有志于从事工商行政管理工作的人士提供了难得的就业机会。

招聘岗位及要求

本次招聘涵盖了多个岗位，包括但不限于行政执法、市场监管、企业登记等，具体岗位要求如下：

1、行政执法岗位：要求应聘者具备法律、行政法等相关专业背景，熟悉行政法律法规，具备较强的执法能力和沟通协调能力。

2、市场监管岗位：要求具备市场管理、经济学等相关专业知识，熟悉市场运行规律，具备较强的市场分析和监管能力。

3、企业登记岗位：要求具备企业登记、工商管理等相关专业知识，熟悉企业登记流程，具备较强的服务意识和沟通能力。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

3、学历要求：本科及以上学历，相关专业毕业。

4、具备一定的计算机操作能力和英语读写能力。

5、具有良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的学习能力和适应能力。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过常州市工商行政管理局官方网站进行在线报名，提交个人简历、学历证书、身份证等相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件的应聘者将进入下一轮考试环节。

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入考察环节。

5、考察：对通过体检的应聘者进行考察，包括个人背景调查、工作表现等方面。

6、公示：考察合格的应聘者将在常州市工商行政管理局官方网站进行公示，公示期结束后，将正式录用。

薪酬待遇

常州市工商行政管理局为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等福利，单位还为员工提供完善的培训机制和职业发展通道，为员工的个人成长和职业发展提供有力支持。

注意事项

1、应聘者应如实填写报名信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、应聘者应关注常州市工商行政管理局官方网站的最新动态，以便及时了解招聘进展和相关信息。

3、应聘者应按时参加各个环节的考试和考察，如有特殊情况需提前请假。

4、应聘者应遵守招聘纪律，不得通过不正当手段获取应聘资格或影响招聘结果。

常州市工商行政管理局的最新招聘信息为有志于从事工商行政管理工作的人士提供了难得的就业机会，希望符合条件的应聘者能够积极报名，展示自己的才华和实力，为常州市工商行政管理工作的发展贡献自己的力量。