来宾市市旅游局最新招聘信息发布，诚邀热爱旅游事业的优秀人才加入。我们寻找具备专业技能和团队协作精神的人才，共同推动旅游业发展。招聘岗位多样，包括旅游策划、市场营销、景区管理等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，有相关工作经验者优先。欢迎有志之士加入我们，共同开创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名截止时间
6. 联系方式及注意事项

随着旅游业的快速发展，来宾市市旅游局为了更好地满足市场需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备创新思维、专业技能和管理能力的优秀人才，共同推动来宾市旅游业的繁荣发展。

招聘部门及职位

1、市场营销部：部长、市场营销专员、网络推广专员；

2、资源开发部：部长、景区规划专员、旅游项目策划专员；

3、旅游服务部：部长、导游、旅游接待员；

4、办公室：文秘、行政管理。

招聘条件及要求

1、市场营销部

（1）部长：要求本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业，具备丰富的市场营销经验和管理能力；

（2）市场营销专员：要求大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备一定的市场推广经验；

（3）网络推广专员：要求熟练掌握各类新媒体平台，具备良好的文字功底和创意能力。

2、资源开发部

（1）部长：要求本科及以上学历，旅游管理、地理规划等相关专业，具备丰富的资源开发经验和管理能力；

（2）景区规划专员：要求熟练掌握景区规划相关知识，具备较强的项目策划能力；

（3）旅游项目策划专员：要求具备较强的创新思维和策划能力，能够独立完成旅游项目策划。

3、旅游服务部

（1）部长：要求本科及以上学历，旅游管理等相关专业，具备较强的服务意识和组织协调能力；

（2）导游：要求具备良好的沟通能力、语言表达能力，持有导游资格证书；

（3）旅游接待员：要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

4、办公室

（1）文秘：要求本科及以上学历，中文等相关专业，具备良好的公文写作能力；

（2）行政管理：要求具备较强的组织协调能力和管理能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱；

2、筛选：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、考察：对面试合格者进行背景考察；

5、录用：根据面试及考察结果，确定录用名单并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力和职位等级进行核定，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，我们还为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间。

报名截止时间

本次招聘报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理，请应聘者尽早提交简历以便我们及时筛选并安排面试。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱[邮箱地址]；

2、注意事项：应聘者请确保所提交的个人简历真实有效，如有虚假信息，一经查实将取消面试资格，请保持手机畅通以便我们及时联系您。

来宾市市旅游局热诚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为来宾市旅游业的繁荣发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！