桐乡银行最新招聘信息发布，正在招聘各类专业人才。招聘信息包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细信息。该银行招聘的职位涵盖了多个领域，包括柜员、客户经理、风险管理等。对于想要加入该银行的人才来说，这是一个难得的机会。应聘者需要符合相应的任职要求，具备相关工作经验和专业技能，能够胜任相应职位的工作。此次招聘信息为广大求职者提供了一个良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 应聘须知
7. 联系方式

随着桐乡市经济的蓬勃发展，金融行业的竞争也日益激烈，作为桐乡地区的重要金融机构之一，桐乡银行始终秉持创新发展的理念，致力于为客户提供全方位的金融服务，为适应业务发展和市场拓展的需要，桐乡银行现正面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是关于桐乡银行招聘的最新信息。

招聘职位及人数

本次招聘涵盖多个岗位，包括柜员、客户经理、风险管理、信息技术等，具体招聘人数将根据各岗位需求及应聘者素质而定，我们欢迎有志于金融行业发展的优秀人才加入我们的团队。

岗位要求及职责

1、柜员：负责柜面业务办理，如存款、取款、汇款等日常业务，要求具备良好的服务意识和沟通能力。

2、客户经理：负责客户关系维护，开展市场营销工作，要求具备较强的沟通能力和业务拓展能力。

3、风险管理：负责银行风险管理工作，包括信贷风险评估、内部风险控制等，要求具备较强的风险意识和分析能力。

4、信息技术：负责银行信息系统的维护与管理，包括软件开发、网络安全等，要求具备扎实的计算机技术和网络知识。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录。

2、具备较强的学习能力和团队协作精神，能够适应金融行业的发展变化。

3、具备较强的专业素养和工作经验，能够胜任相应岗位的工作要求。

4、具有国家认可的大专及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业优先考虑。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请通过桐乡银行官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

2、资格审查：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试以及个人素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可入职。

5、录用：经过以上流程，最终确定录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

桐乡银行为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、福利待遇等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在工作中不断提升自己，实现价值。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请准备好个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料。

3、报名截止日期：请务必在指定时间内完成网上报名。

4、面试时间和地点：面试通知将通过电话、邮件等方式通知，请保持联系方式畅通。

联系方式

如有招聘相关疑问，请通过以下方式联系我们：

1、桐乡银行官方网站：请访问我们的官方网站，了解更多招聘信息。

2、联系电话：请拨打我们的招聘热线，我们将竭诚为您服务。

3、邮箱：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快回复。

桐乡银行始终坚持以人才为核心的发展理念，我们期待有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来，本次招聘是桐乡银行重要的人才引进渠道，我们将严格按照公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才，我们相信，有你的加入，桐乡银行将更加强大！

在结束这篇招聘信息的同时，我们再次感谢广大应聘者对桐乡银行的关注和支持，我们期待与您携手共进，共创辉煌！