师宗县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，具体岗位要求和职责详实明确。欢迎有志之士报名参与，共同为城市建设和居民生活贡献力量。应聘者需符合相关资格条件，经过选拔程序，择优录取。此次招聘旨在充实人才力量，推动师宗县住房和城乡建设事业持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利
6. 报名方式及截止时间
7. 注意事项

招聘背景

随着城市化进程的加快，师宗县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着越来越重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，提高行政效率和服务水平，我局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为师宗县的繁荣与发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政道路工程师：6名

4、园林绿化工程师：4名

5、住房保障专员：3名

6、办公室文员：2名

招聘条件

1、城市规划师：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的方案设计能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

2、建筑工程师：

（1）本科及以上学历，土木工程相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工及验收规范；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力；

（4）具备相关工作经验者优先。

3、市政道路工程师：

（1）本科及以上学历，道路与桥梁工程相关专业；

（2）熟悉市政道路设计、施工及养护管理；

（3）具备较强的现场施工管理能力和团队协作能力；

（4）具备相关工作经验者优先。

4、园林绿化工程师：

（1）本科及以上学历，园林相关专业；

（2）熟悉园林绿化工程设计、施工及养护管理；

（3）具备较强的景观设计能力和团队协作能力；

（4）具备相关工作经验者优先。

5、住房保障专员：

（1）本科及以上学历，公共管理或相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的政策解读和文件撰写能力；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

6、办公室文员：

（1）大专及以上学历，行政管理或文秘相关专业优先考虑；

（2）熟悉日常办公软件操作；具备良好的文字组织和语言表达能力；工作细心、认真负责，无专业限制，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需提交个人简历、相关证明材料至指定邮箱或人事部门，我局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查。

2、笔试与面试：通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和技能，面试则主要评估应聘者的综合素质和团队协作能力。

3、考察与体检：通过笔试和面试的应聘者将进行考察和体检，考察主要包括对应聘者的工作经历、学历、能力等方面的核实，体检则按照公务员标准执行。

4、公示与聘用：经过严格筛选，确定拟聘用人员名单，并在一定范围内进行公示，公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照师宗县住房和城乡建设局的有关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇将根据应聘者的工作经验、能力等因素进行确定。

报名方式及截止时间

1、报名方式：请将个人简历、相关证明材料发送至指定邮箱（邮箱地址请见官网），或前往师宗县住房和城乡建设局人事部门进行现场报名。

2、报名截止时间：请务必于XXXX年XX月XX日前完成报名，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、招聘过程中，我局将通过官网、电话等方式通知应聘者，请应聘者密切关注。

4、最终解释权归师宗县住房和城乡建设局所有，如有任何疑问，请通过官网或电话进行咨询。

师宗县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为城市的繁荣与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！