昔阳县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提升社会保障服务水平，加强人才队伍建设，优化人才资源配置，推动县域经济高质量发展。该局还积极开展各类职业技能培训和就业服务活动，帮助群众提高就业技能，增强就业竞争力。此举旨在促进全县就业创业工作，提高民生福祉水平。

本文目录导读：

1. 加强就业创业服务
2. 完善社会保障体系
3. 推进人才队伍建设
4. 加强劳动保障监察
5. 推进信息化建设
6. 开展志愿服务活动
7. 加强队伍建设
8. 最新动态

昔阳县人力资源和社会保障局作为地方重要的人力资源和社会保障部门，一直致力于提高本县社会保障水平，促进就业创业，保障劳动者合法权益，本文将介绍该局近期的最新新闻，展示其在推动地方经济社会发展中的积极作为。

加强就业创业服务

昔阳县人力资源和社会保障局举办了一场大型就业招聘会，旨在解决本地企业用工需求和劳动者求职需求，此次招聘会吸引了众多企业和求职者参与，现场气氛热烈，该局还加大了对创业者的扶持力度，推出了一系列创业优惠政策，鼓励创业者在本县投资兴业，促进地方经济发展。

完善社会保障体系

该局在完善社会保障体系方面取得了显著成果，昔阳县人力资源和社会保障局提高了本地社会保障水平，完善了社会保险制度，扩大了社保覆盖面，确保了更多劳动者享受到社会保障待遇，该局还加强了对社保基金的监管，保障了社保资金的安全运行。

推进人才队伍建设

人才是地方经济社会发展的核心资源，昔阳县人力资源和社会保障局高度重视人才队伍建设，近期举办了一系列人才培训和交流活动，该局还加大了对高层次人才的引进力度，为本地企业引进了一批优秀人才，为地方经济社会发展提供了有力的人才保障。

加强劳动保障监察

劳动保障监察是保障劳动者合法权益的重要手段，昔阳县人力资源和社会保障局近期加强了对劳动保障监察工作的力度，严厉打击了违法用工行为，维护了劳动者的合法权益，该局还加强了对劳动关系的协调，促进了劳动关系的和谐稳定。

推进信息化建设

信息化建设是提高人力资源和社会保障工作效率的重要手段，昔阳县人力资源和社会保障局近期加快推进信息化建设，实现了线上线下一体化服务，该局还建立了人力资源社会保障信息化平台，方便了群众查询社保信息、就业信息等服务，提高了工作效率和服务质量。

开展志愿服务活动

昔阳县人力资源和社会保障局近期积极开展志愿服务活动，组织志愿者为社区居民提供人力资源和社会保障咨询服务，该局还开展了“人社服务进社区”活动，深入社区宣传人力资源和社会保障政策，提高了群众对人社工作的认知度和满意度。

加强队伍建设

昔阳县人力资源和社会保障局在加强队伍建设方面取得了显著成果，该局注重干部队伍建设，加强了对干部的培训和管理，提高了干部的业务素质和工作能力，该局还注重党风廉政建设，加强了对党员干部的监督管理，营造了风清气正的工作环境。

最新动态

昔阳县人力资源和社会保障局还在积极推进以下工作：

1、加强农村劳动力转移就业工作，推动城乡就业均衡发展；

2、加大对灵活就业人员的扶持力度，鼓励灵活就业发展；

3、加强劳动保障权益保护，维护劳动者合法权益；

4、深入推进人社公共服务体系建设，提高服务质量。

昔阳县人力资源和社会保障局在促进地方经济社会发展、保障劳动者合法权益等方面取得了显著成果，该局将继续秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，加强就业创业服务、完善社会保障体系、推进人才队伍建设、加强劳动保障监察、推进信息化建设等方面的工作，为昔阳县的经济社会发展做出更大的贡献。